QUE ES?
Las prestaciones sociales Son el conjunto de beneficios y garantías para los trabajadores, adicionales al salario, los cuales están a cargo del empleador a cargo de las Entidades que integran el Sistema Integral de Seguridad Social (EPS, AFP o ISS y Cajas de Compensación).
TIPOS DE PRESTACIONES
žSalud: Mensualmente se paga una entidad el 12.5% del salario del trabajador, de los cuales el 8.5 lo paga el empleador y el 4% lo paga el empleado a través de un descuento en el recibo de sueldo.
žPensión: Mensualmente se paga a la entidad el 15.5% del salario del trabajador, de los cuales el 11.625% lo paga el empleador y el 3.875% lo paga el empleador.
žRiesgos Profesionales: (ARP): El porcentaje que paga cada empresa mensualmente a la aseguradora varia según la actividad económica de esta y las labores desempeñadas por los trabajadores, este porcentaje varia de 0.5% a 8.7% y es pagado íntegramente por la empresa.
žVacaciones: Este es un beneficio anual que gozan los trabajadores, por el cual estos gozan de 15 díashábiles anuales remunerados.
žPrima de Servicios: Este concepto lo paga el empleador semestralmente y consta de un salario de 30 días por año.
žHoras Extras: Estas si bien no son parte de las prestaciones sociales es un cargo que se devenga en favor del trabajador. El porcentaje que se paga por una hora extra depende del horario de la prestación del servicio. En horarios diurnos este porcentaje es el 25% adicional al valor ordinario de la hora de trabajo, y para las jornadas nocturnas este porcentaje se incrementa al 75% del valor ordinario de la hora de trabajo. Los trabajadores que tienen un salario integral no gozan de este beneficio
žCesantías: Corresponden a 30 días por año tienen los trabajadores y tienen un interés que se liquidan ambos conceptos el 31 de diciembre de cada año. Este concepto no es aplicado a los salarios integrales.
FORMULAS
CONCEPTO FÓRMULA
CESANTÍA SALARIO MENSUAL (*) X DÍAS TRABAJADOS
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360
}
INTERESES DE CESANTIAS CESANTÍAS X DÍAS TRABAJADOS X 0.12
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360
PRIMA DE SERVICIOS SALARIO MES(*) X DÍAS TRABAJADOS SEMESTRE
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360
VACACIONES SALARIO MENSUAL BÁSICO X DÍAS TRABAJADOS
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360
viviana olascoaga
